智联招聘近日发布的《2015年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》显示，从各行业对人才的需求量来看，互联网、电子商务行业的人才需求量最大，其次是基金、证券、期货、投资行业，再次是房地产、建筑行业。报告显示，各行业对人才的需求量与行业自身的发展情况息息相关。互联网、电子商务行业的发展脚步依然未曾放缓，对人才的需求量仍在不断攀升。金融行业在二季度过山车般的发展态势，吸引了无数投资者的关注和资金投入，也为这个历来备受求职者青睐的行业创造了更多的岗位。而2015年开年以来，几枚重磅“炸弹”投向房地产业——央行降息、首套房降贷、二套房松绑……使得房地产行业的就业需求趋向回暖。互联网人才为何这么紧缺？主办方负责人分析，随着国家“互联网+”战略的提出，众多企业纷纷借着这一契机将业务模式从传统平台拓展到互联网电商平台，实现企业的整体升级和转型，然而这方面的人才更倾向到一线城市谋求发展，更加剧了人才紧缺的现状。